Тренинги для фармацевтических и медицинских компаний. Тогда, как говориться, Вы удачно зашли. Здесь Вы найдете то, что нужно. Я смогу осмыслить стоящие перед Вашей компании бизнес-задачи, подготовить и провести обучение, а также организовать посттренинговое сопровождение. Почему Вы можете быть уверены в результате? Положитесь на мой опыт. Я бизнес-тренер и и консультант с ти летним опытом работы в фармацевтическом бизнесе: Работал в гигантах фарминдустрии и успешных нишевых компаниях.

АСНА, Сеть аптек

А Через управление персоналом аптеки. Постановка задач персоналу. Определение размера задачи.

Требуется бизнес тренер. Крупнейший фармритейлер ПАО"Аптечная сеть 36,6" приглашает специалиста на позицию"Бизнес-тренер", перед которым .

Добрый день! На сколько возможно еще снижения в связи с допэмиссией? В целом учитывая очень высокий и высокий уровень корпоративного управления эта допэмиссия могла бы восприниматься как позитив. Однако есть своего рода клише - падение акций на допэмиссии. Кроме того пока не ясно, будет ли докупать Тиньков.

И еще рынок может посчитать, что сейчас не вполне подходящий момент для агрессивного наращивания кредитного портфеля. Хотя пока команда ТКС справлялась с вызовами блестяще.

Фактически молодой тренер за свой заработок не может достойно содержать свою семью. Обычно, расходы тренера на поездки для участия воспитанников в спортивных соревнованиях также ложатся на доход семьи тренера. Низкий уровень заработной платы создал условия, когда опытные тренеры спортивных школ пенсионного и предпенсионного возраста не могут подобрать себе на замену молодые кадры. Остается низкой заработная плата других категорий работников ДЮСШ: Данный вопрос также требует рассмотрения.

Уже скоро может наступить время, когда проводить тренировки среди воспитанников коммунальных ДЮСШ будет некому.

Более 3 лет самостоятельно опыта бизнес-тренера, проводил развитие и обучение фармацевтических компаний, аптечных сетей, обучение докторов, .

Ароматика 2 продажи ароматических масел Фармастор Аптека Доброго Дня Программа развития управляющих аптек: Директор по персоналу. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом компании; Управление всеми -процессами компании: Премия от года; Внедрение системы подготовки управленческого кадрового резерва ресторанов, премия от года; Постановка процесса рекрутинга в компании поддержка открытия 10 новых объектов в год и поддержка 20 существующих ; Внедрение системы оценки эффективности сотрудников.

Директор по обучению и развитию Стратегия обучения и оценки банка; Разработка Корпоративных программ обучения для высшего и среднего менеджмента; Проведение оценки по компетенциям высшего и среднего менеджмента ГО и Региональной сети; Участие в проекте внедрения новой модели продаж для Розничного бизнеса; Управление системой функционального обучения сотрудников банка; Управление системой - ; Внедрение проекта управленческого кадрового резерва .

Прохождение сертификационных процедур по ; Внедрение процедур оценки и компенсации; Управление системой подбора и рекрутинг управленческого состава и ключевых сотрудников. .

Маркетинговый союз"Созвездие"

Основная цель - определение возможного проблемного поля в коммуникациях. В условиях ограниченности ресурсов участникам необходимо было выработать стратегию выживания. Например, выстроить товарно-обменные отношения, поделиться ресурсами или организовать их захват военно-силовым путем. Хотя идеальной ситуацией - является организация товарно-обменных отношений и объединение ресурсов между командами, единственно верного решения в игре нет.

Смысл игры в поддержании активной коммуникации между участниками: В финале команды с помощью тренеров самостоятельно подводят итоги.

7 вакансий по запросу"бизнес-тренер" в Днепре на Компания « Мед-сервис» — крупнейшая сеть аптек Украины, успешно работающая на.

Количество просмотров статьи: Вечный спор о том, что больше мотивирует преданность покупателя — старая добрая классика или, наоборот, разрыв шаблона — продолжается несмотря на кризис. Работает нестандартная подача на повышение продаж или это просто красивая дорогостоящая обертка, способная порой даже отпугнуть потенциальных покупателей? Наш консультант директор Школы европейского дизайна, собственник Центра , бизнес-тренер, консультант по вопросам маркетинга Открыть аптеку с необычным позиционированием — смелый шаг, и решается на него далеко не каждый.

Но проблема в том, что это путь в никуда. По мнению новаторов аптечного дизайна, в таких условиях очень сложно заполучить лояльного клиента. Ведь в лояльности, как и в любви, важна избирательность.

Развитие аптечной сети

Каждая аптека — уникальный объект управления, и причины неудачи тех или иных начинаний могут быть самыми разнообразными. Тем не менее существуют наиболее типичные управленческие ошибки, которые можно исправить. Зачем это нужно Качество обслуживания посетителей — одно из главных конкурентных преимуществ отдельной аптеки или аптечной сети в целом.

Бизнес-тренер, бизнес-консультант по вопросам развития и управления « Интер»; Фармацевтическая компания"Фалби"; Аптечная сеть"36,6". КИЕВ.

Внутренний аудит: Или Шаг на встречу к процветанию. Здравствуйте многоуважаемые коллеги, наверняка у вас возник вопрос: Внутренний аудит, зачем? Оценка работы первостольника - важный момент, так как полноценный его анализ поможет выявить сложности и направить силы на их устранение. Устранив сложности, Вас ожидает увеличение прибыли аптеки и аптечной сети в целом.

Как определить эффективность отдельного сотрудника?

Олег Гончаров: аптекарь не занимается продажами, он помогает людям покупать

Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте! Обратившись к нам, Вы сделали правильный выбор. Мы специализируемся на обучении персонала фармкомпаний. Большинство наших тренеров имеют медицинское образование и опыт работы в фармкомпаниях. За время работы список довольных клиентов пополнился такими известными брендами как: Мы провели уже более тренингов для фармацевтов, заведующих аптеками, врачей, медицинских представителей.

23 ч. назад Лента · Бизнес · Мир «На сегодняшний день заработная плата молодого тренера условия, когда опытные тренеры спортивных школ пенсионного и .. Сеть социальных аптек «ЛАУРА», «ЛАУРА ЭКОНОМ».

На"Играх непокоренных" в году в Гааге Нидерланды Украину представят 20 участников. Об этом сообщила пресс-служба Министерства по делам ветеранов в 5 июня. Я приношу извинения всем, кто был оскорблен недостойной ситуацией по формированию сборной Украины в прошлом году Я призываю всех ветеранов к участию в соревнованиях, а также приглашаю присоединиться к комиссии по отбору.

Для нас важно, чтобы каждый ветеран имел шанс остаться непокоренным перед обстоятельствами, эмоциями Руководитель фонда"Вернись живым" Виталий Дейнега презентовал критерии для участия в соревнованиях, согласно которым приоритетной является спортивная этика, а не результат. В отборе спортсменов на"Игры непокоренных" будут принимать участие члены ветеранского сообщества и добровольческих организаций"Украинская добровольческая армия","Правый сектор" и батальон ОУН.

В апреле года полиция Донецкой области опубликовала результаты экспертизы о травме Белобокова. Согласно заключению экспертизы, у мужчины выявлен ряд телесных повреждений, образовавшихся от воздействия фрагмента огнестрельного снаряда в результате его взрыва. В них участвуют получившие ранения военнослужащие и ветераны.

Обучение сотрудников сетей и аптек

Бизнес-тренинг — это практика, результаты и Но даже тщательно написанные процедуры и алгоритмы профессионального обслуживания клиентов бесполезны без профессиональных, увлеченных людей. Если первостольник не любит свою работу и не дорожит своей аптекой, ничто не заставит его работать так, чтобы покупатели прониклись к нему доверием.

Все проблемы, существующие в аптеке, так или иначе связаны с людьми.

Бизнес-тренер. ООО"Аптечная сеть Ригла". ноябрь – Настоящее время 5 лет 7 месяцев. -составление программ обучения для сотрудников аптек;.

В каком году Вы открыли свой бизнес? Когда перешли на франшизу? Сколько аптек? Мы открылись в году под местным брендом. На момент перехода на франшизу, а перешли мы в марте года, у нас было четыре аптеки. К сентябрю открываем девятую и десятую аптеки. Когда встает вопрос о развитии собственного бизнеса, первое, о чем ты задумываешься, — это количество денег, которые нужно вложить в бизнес. Развивать собственный бренд на высококонкурентном рынке — это огромные финансовые вложения и высокий риск прогореть.

К примеру, чтобы минимально удовлетворить спрос и присутствовать на рынке Новосибирска нужно не менее 40 аптек.

Гитал Мария Викторовна

Основное предназначение данного тренинга — сделать из топ-менеджера аптечной сети функционально-эффективную бизнес-единицу, согласно настоящих приоритетов компании-работодателя. Целевая группа: ТОП-менеджеры и бизнес-тренеры аптечных сетей.

Бизнес-тренер Деменко Елена. Тренинги и вебинары для фармацевтов аптечных сетей и аптек.

Все знают, но мало кто умеет их определять. Лично я редко встречаю в аптечных сетях логичные методики их определения. Хотите участвовать? Отправляйте заявку на . Экономические группы: В статье описана концепция управления всеми основными бизнес-процессами аптечного и в целом розничного бизнеса помощью разделения ассортимента на экономические группы. Если кратко резюмировать концепцию экономических групп, то её можно представить в виде следующего порядка действий: Разделение ассортимента на группы, и определения для каждой группы … Казахстан: Тренинги и доклады для руководителей фармкомпаний и аптечных сетей Тренинги и конференции в Алматы Алматы.

Павел Лисовский, к. Смена фокуса на аптечный сегмент. Если фармпроизводителю нельзя работать с врачами, то как правильно работать с аптеками? Аптека в плюсе!

ВидеоОбзор - Тимур Тажетдинов