Нефтяники наградили авторов лучших"чистых историй" о"черном золоте". АО"Самаранефтегаз" Изменить размер текста: С момента получения первой тонны углеводородного сырья в Самарской области прошло уже 80 лет, многое изменилось. Бурение ведется во всех направлениях уже и в буквальном смысле - горизонтальным методом уже никого не удивишь. Нефтяные пласты продолжают отдавать, потому что люди научились брать - труднодоступная нефть почти утратила этот надменный эпитет. Но утратила ли профессия нефтяника свой романтический ореол? Рабочий график не зависит от времени суток и погоды - днем и ночью, в жару, мороз и снежную бурю нефтяник выезжает на обход скважин. Он утверждает, что у каждой свой характер, и знает, как найти подход даже к самой капризной из них.

Пол Полман: «Социально ответственный бизнес более устойчив»

На церемонии награждения Сергей Голубев, руководитель Комиссии по социальному предпринимательству"Опоры России", отметил, что социально ответственный бизнес - это не только благотворительность. Претендентов на соискание премии выдвигали члены экспертного совета от трех предпринимательских объединений. Каждый эксперт мог номинировать проект в соответствии со следующими критериями:

Понятие социальной ответственности бизнеса как неотъемлемого элемента в конкурсе отмечаются номинации «Лучшее социально ответственное.

Решением жюри конкурса, компания признана наиболее успешной в области корпоративно-социальной ответственности. признает корпоративно-социальную ответственность одной из приоритетных направлений деятельности. Ежегодно на социальные проекты и спонсорство благотворительной деятельности компания выделяет 1,3 млрд тенге. В четвертом квартале года компания запустила уникальную программу льготного жилья для сотрудников, которая призвана обеспечить жильем инженерно-технический персонал компании: Также члены коллектива застройщика активно занимаются несколькими видами спорта и имеют собственные команды по футболу, хоккею и триатлону.

В году хоккейные команды приняли участие в соревнованиях Астанинской любительской хоккейной лиги. Впервые в году организовала массовый общедоступный городской забег в столице - , в котором приняли участие более 3 тысяч жителей Астаны и сотрудников компании. Наряду с благотворительностью активно вкладывает инвестиции в интеллектуальное развитие руководителей среднего и высшего звена, которые проходят обучение в рамках программы в таких университетах как Мангеймская школа бизнеса Германия , Маастрихтская школа менеджмента Голландия , Гарвардская школа бизнеса США.

Спецвыпуск В кризис дискуссия о корпоративной социальной ответственности КСО становится особенно острой. С одной стороны, главная ответственность бизнеса перед обществом в период экономического спада — выжить, с другой — компания не может и, вероятно, не должна при этом сворачивать свои программы КСО. Оптимальный вариант решения этой дилеммы — интеграция программ КСО в корпоративную стратегию, что позволяет рассматривать их как необходимое условие устойчивого развития организации, а не как статью вынужденных расходов.

Корпоративная ответственность и корпоративная благотворительность, этика бизнеса и концепция заинтересованных сторон, корпоративная устойчивость и устойчивое развитие, корпоративное гражданство и социально ответственное инвестирование — вот далеко не полный перечень лишь наиболее популярных концепций, ассоциируемых с КСО.

О том, как себя ведет социально ответственный бизнес. Заключительный этап конкурса «Инновационный бизнес-навигатор».

Государственные гарантии при инвестиционных проектах Участие в частно-государственном партнерстве Налоговые льготы при выполнении социальных проектов Налоговые льготы: При строительстве социальных или экологических объектов Налоговые каникулы при осуществлении инвестиционных проектов Организационные Создание при Министерстве экономики органа по подведению итогов работы социально-ответственного бизнеса Выделение фонда за счет бюджета в объеме 28 млн. С целью развития системы корпоративной социальной ответственности КСО в Свердловской области, поддержки и продвижения передовых практик социально ответственных организаций разработать и принять концепцию программу поддержки КСО.

Программа должна быть основана на механизме открытости и публичности прозрачности социально ответственной деятельности предприятий и организаций, конкурсной процедуре отбора лучших практик реализации и управления КСО, публичной системе рейтингов, направленных на создание и поддержание репутации социально ответственных компаний. Программа должна быть основана на передовых исследованиях и разработках в области КСО, учитывать современные требования мировых стандартов к деятельности компаний и организаций в области устойчивого развития.

В качестве заключениия Необходимо создать рабочую группу при Министерстве экономики с привлечением Союза промышленников и профобъединений для формализации процессов определе ния социально-ответственного бизнеса.

В Москве пройдет конкурс для предпринимателей «Прорыв года»

Запись на курсы открыта! Основываясь на рекомендациях ученых о поддержании здоровой экологической ситуации на планете, планирует максимально снизить уровень выбросов парниковых газов, сократить использование водных и земельных ресурсов во всей цепочке поставок и производства. Одной из ключевых целей является значительное улучшение условий работы 1 миллиона человек, вовлеченных в производственную цепь.

Основным документом, регламентирующим проведение конкурсов SAGE в России, Социально-ответственный бизнес-проект;; Проект социального.

Руководитель государственных образовательных учреждений различного типа и вида, управленческий стаж 15 лет. Ульяна Белова Учредитель, генеральный директор детского и семейно-досугового центра"Страна гномов". Организатор общественных и благотворительных мероприятий. Виктор Федоров Сооснователь производственной компании"Сибирский Знахарь" г. Наталья Гаспарян Соучредитель и генеральный директор первой в России специализированной туристической компании для инвалидов"Либерти".

В году компания Либерти стала победителем Конкурса проектов в Сфере социального предпринимательства Фонда Наше будущее.

— лидер социально ответственного бизнеса по версии конкурса -2020

Организаторами конкурса выступил Сургутский филиал Фонда поддержки предпринимательства Югры по заказу Администрации города в рамках реализации городской целевой программы развития малого и среднего предпринимательства в городе Сургуте на - годы. Цель конкурса - пропаганда цивилизованного подхода к ведению бизнеса, повышению социальной ответственности и деловой активности предпринимателей. Что мы подразумеваем под социальной ответственностью бизнеса?

в городском конкурсе"Социально-ответственный бизнес" бизнеса выберут в рамках конкурса «Лучший предприниматель» по.

Узнать всё о социальных проектах бизнеса На карте Навигатора мы собрали информацию о разных социальных программах компаний. Чтобы подробнее узнать о конкретном мероприятии, просто щелкните на его метку 2 Посмотреть Афишу социальных проектов Интересно, какие акции проходят сегодня? Складывается впечатление, что среди российских компаний нет единого понимания терминологии КСО.

Какие компании можно назвать социально ответственными? Согласен, мы никак не можем преодолеть терминологическую путаницу, несмотря на то, что в России проблемы КСО активно обсуждают уже более десяти лет. До сих пор вызывает недоумение, а иногда и раздражение, принципиально важный тезис, что основой КСО является экономическая ответственность бизнеса, иными словами — предоставление обществу необходимых ему товаров и услуг и, как следствие — получение прибыли.

Действительно, КСО включает в себя еще правовую, и этическую ответственность, а также ответственность участвовать в благотворительной деятельности. Кроме того, принцип устойчивого развития требует от компаний сбалансированного внимания к экономической, экологической и социальной сферам. Но, тем не менее, социально ответственный бизнес, прежде всего, эффективен.

Социально ответственный бизнес в Хабаровском крае получил по заслугам

Торжественная церемония прошла в отеле"Премьер Палас". Лидерами конкурса стали место - иностранная компания: СКМ за проекты по улучшению образования в Украине. место - иностранная компания:

Подведены итоги первого конкурса «Лучшие социальные проекты юга России», Общение представителей социально ответственного бизнеса и .

Социальная помощь"Социальное обслуживание и социальная поддержка граждан". Проекты, направленные на поддержку граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию в связи с преклонным возрастом, состоянием здоровья, социальным положением Поддержка спорта и здорового образа жизни"Охрана здоровья и популяризация здорового образа жизни". Проекты, направленные на популяризацию спорта и здорового образа жизни Поддержка семьи, материнства и детства"Поддержка семьи, материнства, детства и защита традиционных семейных ценностей".

Проекты, направленные на поддержку семьи, материнства и детства, профилактику социального сиротства и развитие мер достижения активного долголетия Молодежная политика"Поддержка молодежных инициатив". Проекты по работе с молодежными организациями, движениями и активистами, а также инициативы, направленные на проведение молодежной профориентации Наука и образование"Развитие науки, образования и просвещения".

Проекты, направленные на продвижение науки и совершенствование современного образования Культура"Проекты в области культуры и искусства, сохранения духовного наследия". Проекты, способствующие улучшению жизни общества, а также укреплению его духовно-нравственных основ Базовые права и свободы"Защита прав и свобод человека и гражданина". Проекты в сфере защиты прав человека

конкурс корпоративных проектов и форум

— это серия интенсивных практико-ориентированных тренингов по вопросам менеджмента корпоративной социальной ответственности. Это абсолютно новый формат подачи материалов: На основе полученных знаний лучших мировых практик слушатели в итоге разрабатывают собственные стратегические подходы к КСО, описывают стратегии, готовят уникальные эффективные проекты с учетом специфики конкретных целевых аудиторий и условий ведения бизнеса.

Уникальность конкурса в том, что он позволяет соединить гражданскую инициативу и возможности социально-ответственного бизнеса.

В первую очередь сокращаются расходы на социальные проекты. Ваша же компания постоянно увеличивает объемы социальных выплат, несмотря на непростую экономическую ситуацию в стране в целом и в добывающей промышленности в частности. Чем продиктован такой подход? Как эффективная и стабильно функционирующая нефтедобывающая компания, мы созданы для того, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо общества, способствовать экономическому росту региона, его социальной стабильности и процветанию.

Мы вкладываем средства в оснащение медицинских учреждений области современным оборудованием, модернизацию материально-технической базы средних, средне-специальных и высших учебных заведений, инвестируем в развитие культуры и спорта региона. Опираясь на собранную информацию, мы своевременно повышаем объем помощи для социальной защиты и поддержки граждан. Например, из года в год оказывается помощь малообеспеченным семьям, матерям-героиням, участникам Великой Отечественной войны, их вдовам, инвалидам, а также общественным фондам и организациям, занимающимся поддержкой незащищенных слоев населения.

Последние две награды были получены Генеральным директором компании Карим Медетом Сапиевичем из рук главы государства Нурсултана Абишевича Назарбаева. Ведь бытует мнение, что работа в нефтедобывающей отрасли сопряжена с определенными рисками. И можем похвастаться показателями стабильно низкого уровня травматизма и нулевым показателем по крупным чрезвычайным происшествиям и пожарам.

ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении городского конкурса «Лучший социально ответственный бизнес»

Актуальность работы в том, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере. Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно. Поэтому интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих компаний. ,

Примером социально ответственного бизнеса может служить победитель конкурса — ОАО «Производственное объединение.

На АГК реализуется целый комплекс проектов для сотрудников и членов их семей. В году в компании завершили масштабный ремонт административно-бытового комплекса, на предприятии действует коллективный договор, предусматривающий дополнительные социальные льготы и меры материальной поддержки персонала. Для работников АГК и их семей проводятся спортивные и развлекательные мероприятия и т. На эти цели АГК за отчетный период направила более 5,5 млн рублей.

Ежегодно в Нагайбакском и Верхнеуральском районах, где расположены производственные подразделения АГК, предприятие реализует около десятка социальных проектов, направленных на популяризацию массового спорта, творчества и развитие инфраструктуры. В минувшем году на эти цели АГК направила около 5 млн рублей. В рамках него КМЭЗ реализовал проекты по обустройству дворовых территорий в микрорайоне Нижнего Кыштыма, ремонту мемориалов Великой Отечественной войны и Дома культуры металлургов, реконструкции исторической части города и др.

В общей сложности в году на социальные и благотворительные проекты завод направил порядка 11 млн рублей. Ведь в этих городах и поселениях живут наши сотрудники, члены их семей, родные и близкие. Его организатором выступает Главное управление по труду и занятости населения региона при поддержке губернатора области. За это время участниками конкурса стали около предприятий региона самых разных форм собственности.

Социально-ответственный бизнес