Бизнес-расстановки Как я писала раньше, расставить можно все, что угодно, даже бизнес! Да, бизнес-расстановки не такие эмоциональные, как семейные, но и в них есть своя прелесть! Удивительно как можно расставить все направления бизнеса, продукты, клиентов, управляющего, продавцов, прибыль, новые отделения в других регионах, клиентов других регионов и посмотреть как это все работает на самом деле, как все взаимодействуют со всеми, что ВИДИТ владелец, и чего он НЕ ЗАМЕЧАЕТ. То есть весь свой бизнес можно расставить по кусочкам и посмотреть на процессы в нём! Как это на самом деле происходит? Приходит владелец компании, перед ним сидит группа, он берет и назначает одного человека из группы — собой, происходит это так: Далее он назначает каждого человека интересующим куском бизнеса, ну, например, важно принять решение в каком ТЦ брать площадь в аренду, где будут лучше покупать, тогда он помимо себя он выбирает еще потенциальные ТЦ, сам магазин, клиентов, прибыль, можно также выбрать продавцов, управляющего, администрацию ТЦ.

Системные расстановки по Берту Хеллингеру для бизнеса

Сложности бизнес-расстановок глазами системного дизайнера Спасибо Е. Применение расстановок в бизнесе, относительно новое направление и действительно есть сложности. Именно благодаря этой статье возникли вопросы, а какие из этих сложностей, действительно являются таковыми, а каких можно было бы избежать? Эта статья как раз об этом.

Вам будет предложен инновационный психологический инструмент решения бизнес-задач: Бизнес-расстановка. Она основана на.

Системная расстановка — поворотный момент в жизни Системная расстановка — поворотный момент в жизни Даже одна системная расстановка может очень многое изменить в чьей-то жизни. Может даже и вовсе все перевернуть, как это произошло с человеком, познакомившим Россию с этим методом — с к. Михаилом Бурняшевым. Тогда мне сделали достаточно простую расстановку, с двумя действующими лицами — моим отцом и мной… К тому моменту моего отца уже не было в живых.

Я вырос с мамой — когда мне было шесть лет, они с отцом развелись, и он уехал к своей матери в Луганскую область. Хотя потом у мамы бывали другие мужчины, и я к ним привязывался, отца мне, конечно, все равно не хватало. Так что в конце девяностых мне было 30 лет, а я по-прежнему оставался маминым сыном. Та маленькая расстановка длилась не больше пятнадцати минут. Мне же казалось, что час, если не полтора. Я очень медленно подходил к отцу, и в конечном итоге мы обнялись.

По сути, именно тогда я по-настоящему вступил в мужской мир… В своей душе я пришел к своему отцу. Если семья полная, этот процесс происходит автоматически. Если же нет, то как мальчики, так и девочки ищут потом компенсации, проецируют роль отца на других людей.

Успех - это закон жизни. Любая жизнь успешна. Насколько велик успех, зависит от того, можем ли мы принять жизнь как Жизнь. Что такое системные бизнес-расстановки? Метод системных расстановок применяется для понимания и решения ситуации в семейных отношениях, соматических и психосоматических заболеваний и т.

Метод системных бизнес-расстановок надёжен и высокоэффективен: он позволяет увидеть целостную систему и глубинные, нередко тщательно.

Москва СТАТЬЯ Системно-феноменологический подход и метод системной расстановки Берта Хеллингера, как инновационная концепция и технология в практической психологии, и их применение в профессиональной подготовке менеджеров, психологов и бизнес-тренеров. Практика - с года. Ученик Берта Хеллингера создателя системно-феноменологического подхода и системной расстановки и его ближайших последователей. Практикой системной расстановки занимается с года.

Основная цель данной статьи — познакомить читателя с инновационным содержанием системно-феноменологического подхода и метода расстановки Берта Хеллингера и показать некоторые возможности их использования в тренинге профессионально-личностного роста, разработанном автором этой статьи для менеджеров, психологов и бизнес-тренеров. Структура статьи. Статья состоит из введения, трех частей и заключения. Во второй части статьи автор показывает, что такое метод системной расстановки Берта Хеллингера, раскрывает его базовые понятия, знание которых необходимо для объяснения эффектов расстановки: В третьей части статьи автор описывает алгоритм проведения системной расстановки и сосредотачивается на применении метода системной расстановки Берта Хеллингера в разработанном автором тренинге профессионально-личностного роста, а так же затрагивает вопрос эффективности применения системных расстановок в данном виде тренинга.

Системно-феноменологический подход — всемирно-известная концепция практической психологии и психотерапии, разработанная немецким философом, теологом и психотерапевтом Бертом Хеллингером в х годах го века для решения системных проблем как отдельно взятого человека, так и системы, представителем которой человек является, например, семьи, организации и т.

Под системными проблемами, с точки зрения системного подхода, принято считать проблемы, решение которых не может быть линейным. С его помощью Берт Хеллингер убедительно показывает, как именно можно использовать основные положения системно-феноменологического подхода для решения системных проблем и помогает людям решить их. Начиная с года, Берт Хеллингер вводит в обращение новое название концепции:

Расстановки Марианны Сиверенко

Психокульты и опасные тренинги. А нижеприведённый абзац там же, с. Мне хочется добавить: И в этой практике мы иной раз достигаем пределов:

Условно говоря, организация – это часть бизнес – структуры. Для простоты понимания описания обобщим эти понятия в одно – бизнес-расстановки.

Но я бы хотела здесь обратить внимание не на сроки и приоритеты, а на произошедший тогда философский и технологический прорыв в развитии расстановок, значению которого, по-моему уделяется недостаточное внимание и он до сих пор не осознан полностью. Принципиально то, что в бизнес-расстановках появляются не-человеческие фигуры, такие как Прибыль, Товар, Фирма. А также появляются агрегированные фигуры, такие как Сотрудники, Клиенты, Отдел состоящий также из сотрудников , Акционеры и др.

Конечно же, в расстановках участвуют и человеческие фигуры Начальник, Бухгалтер, Коллега , но это уже не члены семьи. Если рассматривать расстановки в контексте именно таких представлений, то возникают справедливые вопросы: Особенно если это товар конкурентов. Акционеров транснациональной корпорации или даже небольшой сети ресторанчиков?

Сейчас эти вопросы звучат очень весело. А тогда, кажется, никто? А в чем же тогда? Мы еще вернемся к этому вопросу, а пока еще немного истории. У расстановщиков здесь уже были наработаны контакты с потенциальными клиентами. Тогда же возник основной вопрос в бизнес-расстановках: Разумеется, сразу же было замечено, что проблемы бизнеса нередко всегда?

Расстановки

Бизнес-расстановка эффективно помогает прояснить и разрешить проблемы и разногласия между владельцами и руководителями бизнеса, партнерами, инвесторами, дилерами, поставщиками, клиентами и государственными структурами. Организационная расстановка помогает выявить и разрешить разрушительные процессы внутри самой организации. Организация - это структура, которая состоит из определенных позиций отделы, направления, должности , за которыми закреплены конкретные функции, и между которыми возникают формальные и неформальные отношения.

В каждой организации, как и в любой системе, существует иерархия, нарушение которой приводит к конфликтам, проблемам, сбоям в работе, общему спаду в работе, организационным кризисам и даже к закрытию самой организации.

Организационные расстановки (или бизнес-расстановки) - быстрый и эффективный способ прояснения и разрешения проблем в бизнесе, организации.

Системные расстановки для бизнеса, руководителей и организаций. Организационные расстановки Системные расстановки для бизнеса, руководителей и организаций. Организационные расстановки Системные расстановки- весьма наглядный и эффективный инструмент исследования проблем организации и поиска наиболее эффективных решений для развития бизнеса.

Метод разработан Гунхардом Вебером на основе идей Берта Хеллингера. Главная идея метода состоит в том, что любая организация, любая профессиональная среда человека — это система взаимосвязанных элементов, и следовательно, развивается по законам системы. Благодаря наглядности метода системной расстановки Вы сможете выявить скрытые процессы и факторы, влияющие на эффективность бизнеса и организации, а также увидеть эффективные решения, варианты привлечения ресурсов, которых не замечали раньше.

Системные расстановки это уникальная возможность повысить ваши доходы, решить проблемы внутри коллектива, найти правильные решения и создать эффективную стратегию развития для Вашей организации, для Вашей карьеры. Метод системных расстановок может быть весьма полезен для владельцев бизнеса, руководителей и специалистов организаций, организационным психологам, -специалистам, консультантам по управлению и организационному развитию, а также всем, кто стремится достичь успеха в профессиональной карьере.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Системные расстановки по Хеллингеру. Каждый человек является частью более широкой системы - своего рода, подобно тому как каждый лист является частью дерева. Как любая система, род имеет свои порядки, законы и свои динамики. Чаще всего эти процессы не осознаются, но именно они формируют наши привычные чувства, модели поведения, то как мы строим отношения, и в конечном счете - нашу судьбу.

И многие проблемы, которые принято считать"личными" - сложности в партнерских отношениях, проблемы в поведении детей, зависимости, и даже хронические болезни - могут быть решены если понять, какую роль человек играет в своей семейной системе.

Предлагаем Вашему вниманию системные расстановки в бизнесе по Хеллингеру. Бизнес – это целая структура, а именно система, для эффективного.

Теперь он хотел принять важное для себя решение в бизнесе, для чего и понадобилась ему бизнес-расстановка. Помиритесь с прошлым и живите богато! Частный предприниматель, заказавший расстановку, объяснил, что хотел бы узнать: Обычно в бизнес-расстановке достаточно перегруппировать сотрудников, удалить лодырей или интриганов, повысить инициативных, сократить равнодушных, исправить ошибки прошлого — и энергия фирмы восстанавливается. Но бывает, что за бизнес-расстановкой скрывается личностная проблема кого-то из руководителей.

Так случилось и на этот раз. Инициатор этой расстановки, частный предприниматель, хотел выяснить, почему дела в его фирме не ладятся. Внешне все вроде бы нормально, но в какой-то момент договоренности не выполняются, поставщики подводят, обстоятельства складываются не в его пользу.

Расстановки по Хеллингеру: стоит ли подставляться?

Бизнес, самореализация, отношения с партнерами Отношения с друзьями, коллегами, партнерами по бизнесу, соседями Коллеги на работе, партнеры по бизнесу, соседи или друзья часто вынуждены играть для Вас роль каких-то членов Вашей семьи, с которыми нарушены семейные взаимосвязи. Восстановление отношений с этими членами семьи в ходе расстановки приводит к решению во взаимоотношениях на работе или в бизнесе.

Достойная работа Зачастую не удается найти такую работу, чтобы соответствовала всем пожеланиям: Так же, если человек не принимает одного из родителей, место этого родителя не может оставаться пустым, человек ставит на родительское место работу или религию, или что-то еще.

БИЗНЕС - РАССТАНОВКИ - быстрый и эффективный способ прояснения и разрешения проблем в бизнесе, организации, в коллективе, улучшения.

Добрый день! Я уже слышал про бизнес расстановки. Знакомые в России были на них и очень рекомендовали. Но мне не понятно, чем это может помочь. Например, в моей ситуации? Я сейчас испытываю некоторые трудности и думаю продавать бизнес и после этого заняться чем-то другим. Чем вы реально можете помочь? Добрый день, Борис!

Организационная расстановка и системный бизнес-коучинг

Вероника Стишова. Мастерская"Расстановки в бизнес-процессах" Вероника Стишова. Мастерская"Расстановки в бизнес-процессах" Анонсирована:

Бизнес-расстановка эффективно помогает прояснить и разрешить проблемы/разногласия между владельцами и руководителями бизнеса, партнерами.

Системные расстановки — это уникальный метод, позволяющий за сравнительно короткое время эффективно провести диагностику, установить сбои, выявить причины проблем и сложных, запутанных ситуаций. А главное — увидеть решение и возможности выхода. Это возможность понять системную динамику и увидеть ситуацию со стороны. Это возможность выявить факторы и причинные связи, о которых практически невозможно догадаться. Системные расстановки могут помочь восстановить гармоничную системную динамику в бизнесе, выявить проблемы и факторы, которые не лежат на поверхности, найти оптимальное решение для дальнейшего развития.

Расстановка покажет вам то, что происходит на самом деле в данной конкретной ситуации. Расстановка отражает и показывает тот порядок, который существует в системе, те нарушения, которые возникли, и позволяет найти быстрое и мудрое решение. Расстановка — это возможность исследовать природу ваших скрытых системных взаимосвязей, оказывающих влияние на всю вашу жизнь. Это возможность исследовать систему собственного родового древа и её влияние на взаимоотношения с окружающим миром.

Это возможность выстроить гармоничные отношения в семье и в паре. Это возможность понять, какие системные динамики влияют на ваш бизнес.

Мастер-класс расстановки для бизнеса М. Бурнешев ч.1